SELAYANG PANDANG
SMK KRISTEN BLORA
SEJARAH
• SMK kristen Blora berdiri tahun 1968 (1 Januari / 28 Agustus)
• Lama pendidikan yang ditempuh 3 tahun
• Sebelum SMK dulu bernama SMEA, dibangun di atas tanah seluas 4.540 meter persegi ( tidak mungkin RSBI )
VISI
"MENCIPTAKAN TENAGA KERJA TINGKAT MENENGAH UNTUK MEMENUHI TUNTUTAN KEBUTUHAN PEMBANGUNAN NASIONAL,BAIK SAAT INI MAUPUN MASA YANG AKAN DATANG SEJALAN DENGAN KECENDERUNGAN GLOBALISASI DARI TUNTUTAN PASAR BEBAS YANG MEMILIKI MORALITAS TINGGI"
MISI
- MENGHASILKAN SUMBER DAYA MANUSIA (TAMATAN) BERKUALITAS , BERIMAN DAN TAQWA SERTA BERTANGGUNG JAWAB YANG DAPAT MENJADI FAKTOR KEUNGGULAN DALAM PEMBANGUNAN , KHUSUSNYA DI BIDANG TEKNOLOGI DAN INDUSTRI
- MENGUBAH PESERTA DIDIK DARI STATUS BEBAN MENJADI ASSET PEMBANGUNAN PADA UMUMNYA
- MENGHASILKAN TENAGA PROFESIONAL UNTUK MEMENUHI TUNTUTAN KEBUTUHAN INDUSTRI ALISASI KHUSUSNYA DAN TUNTUTAN PEMBANGUNAN PADA UMUMNYA
- MEMBEKALI PESERTA DIDIK DENGAN KEMPAMPUAN DAN KETERAMPILAN UNTUK DAPAT MENGEMBANGKAN DIRINYA SECARA BERKELANJUTAN
AKUNTANSI (ACCOUNTING)
PEMASARAN (MARKETING)
PEMASARAN (MARKETING)
STAF PIMPINAN
KEPALA SEKOLAH : Dra. Ema Rumayanti
KEPALA TU : Ester Budiastuti
WAKA KURIKULUM : Drs. Bambang S.
WAKA SAPRAS : Drs. Eddy Assyikin
WAKA KESISWAAN : Drs. Sutikno
TENAGA PENGAJAR
• BERJUMLAH 27 ORANG SPESIFIKASI S1
• YANG TELAH MEMILIKI SERTIFIKAT PENDIDIKAN 16 ORANG
• YANG TELAH MEMILIKI SERTIFIKAT INDUSTRI 10 ORANG SESUAI DENGAN
BIDANGNYA
TENAGA ADMINISTRASI & TENAGA TOOLMAN
• TENAGA ADMINISTRASI LULUSAN SLTA 7 ORANG
• TENAGA TOOLMAN =3 ORANG (TUKANG / KURIR)
DATA SISWA
• TAHUN PELAJARAN 2007/2008 = 725 SISWA
• TAHUN PELAJARAN 2008/2009 = 612 SISWA
• TAHUN PELAJARAN 2009/2010 = 616 SISWA
DATA LULUSAN
• TAHUN PELAJARAN 2007/2008 = 79.89% (TIDAK LULUS 35 SISWA DARI 174 SISWA)
• TAHUN PELAJARAN 2008/2009 = 99.48% (TIDAK LULUS 1 SISWA DARI 192 SISWA)
• TAHUN PELAJARAN 2009/2010 = 98.68% (TIDAK LULUS 3 SISWA DARI 227 SISWA)
SISTIM PENDIDIKAN
• PROSES PENDIDIKAN YANG DITETAPKAN DI SMK KRISTEN BLORA MENERAPKAN KURIKULUM KTSP DENGAN PENDEKATAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI YANG BERORIENTASI PADA KECAKAPAN HIDUP (LIFE_SKILL) DAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI INDUSTRI DALAM NEGERI
• ORIENTASI PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DITEKANKAN PADA PENINGKATAN KETERAMPILAN POKOK (MYOB- ACCOUTING), KOMPUTER / INTERNET DAN
E - LEARNING (BAHASA INGGRIS) PROSES TOEIC.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar